Переславский районный суд Ярославской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации: специалист отдела обеспечения судопроизводства.

Требования к претендентам: гражданство РФ, возраст от 18 лет, знание русского языка, высшее юридическое образование, пользователь ПК.

1. Условия прохождения гражданской службы изложены в Федеральном законе от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

2. По должности специалиста отдела обеспечения судопроизводства установлено:

Должностной оклад – 14228 руб.;

Оклад за классный чин – от 9809 руб. до 10422 руб. по мере присвоения классного чина;

Ежемесячное денежное поощрение – в размере 0,3 должностного оклада;

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - от 20% до 30% должностного оклада;

Ежемесячная надбавка за выслугу лет – от 5 до 30 % должностного оклада (в зависимости от стажа);

Материальная помощь – в размере одного должностного оклада;

Единовременная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух окладов денежного содержания;

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Основной отпуск - 30 календарных дней;

Дополнительные отпуска:

За ненормированный рабочий день - 3 календарных дня;

За выслугу лет – в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, суммарная продолжительность отпуска не более 43 календарных дней.

Должностные обязанности специалиста отдела обеспечения судопроизводства.

Специалист отдела обеспечения судопроизводства получает входящую корреспонденцию, вскрывает пакеты, проверяет соответствие присланных судебных дел и других материалов описи. На всей поступившей корреспонденции ставит штамп с указанием даты поступления материала в суд, регистрационный номер документа по журналу учета входящей корреспонденции. После регистрации поступившая корреспонденция передается председателю суда и впоследствии судьям для рассмотрения, либо исполнителю под роспись в журнале. Получает от секретаря судебного заседания документы с определением судьи о возвращении заявления, оставлении заявления без рассмотрения, об отказе в рассмотрении заявления, делает отметку в журнале и возвращает с сопроводительным письмом заявителю. Производит регистрацию в журнале предложений, заявлений, жалоб. Регистрирует материалы по вопросам исполнения судебных решений, передает председателю суда и впоследствии судьям для рассмотрения. Выполняет отдельные поручения по распоряжению руководителя, начальника отдела обеспечения судопроизводства. Ведет электронную картотеку.

Основные права.

Основные права специалиста отдела обеспечения судопроизводства, как гражданского служащего, установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи специалист отдела обеспечения судопроизводства имеет право:

Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности по занимаемой им должности, правами и ответственностью, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе.

Знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.

Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.

Вести переписку с гражданами и юридическими лицами по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требовать от начальника отдела создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, возложенных на него; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность.

Специалист отдела обеспечения судопроизводства несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных не него должностных обязанностей, не соблюдение трудовой дисциплины, не соблюдение внутреннего распорядка, за не сохранность служебной информации и документов, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан и юридических лиц;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное, не качественное исполнение своих должностных обязанностей;

- исполнение должностных обязанностей не в полном объеме;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- предоставление руководству недостаточной, необъективной, не верной информации.

- нарушение положений кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Переславского районного суда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» специалист отдела обеспечения судопроизводства несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста отдела обеспечения судопроизводства

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работы);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять

определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными

требованиями;

полное иллогичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств претендентов

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня гражданский служащий ( гражданин) может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня( далее – предварительный тест). Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru, раздел – «образование», пункт - « тесты для самопроверки») . Доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на сайте производится по адресу: 152020, г. Переславль-Залесский, ул. Конная, д. 6, в рабочие дни с 9.00 до 15.00 (кабинет 9).

Подробную информацию о конкурсе можно получить по указанному адресу или по телефону: 8-(48535)-3-00-10.

Предполагаемая дата проведения конкурса - (21+15 дней с даты размещения объявления).